MICHEL BENÍTEZ PRESENTA SU PLAN DE TRABAJO 2023-2026 PARA DIRIGIR EL STASE COLOCANDO EN EL CENTRO EL INTERÉS DEL TRABAJADOR

Comunicado

Con el lema “Innovación, Progreso y Bienestar”, Michel Benítez Uriarte, candidato a Secretario General del STASE por la Planilla Roja, dio a conocer su ambicioso Plan de Trabajo para el periodo 2023- 2026, que busca construir un sindicato más activo con acciones que pongan en el centro el interés del trabajador.

El personal de base de la Unidad de Servicios Estatales (USE) y el Congreso del Estado de Sinaloa fueron los primeros en recibir el documento, desbordándose en expresiones de cariño para ratificar su apoyo total a Michel ante la proximidad de los comicios.

Sus propuestas se enmarcan en seis ejes rectores: mejora salarial, programa de vivienda, innovación tecnológica, más categorías para profesionistas, nivelaciones y homologaciones, reforma a la Ley de Pensiones, y cultura y deporte.

“Este Plan de Trabajo es el fruto de la participación de los y las stasistas quienes, por diversos medios, nos proporcionaron sus propuestas para construir un plan que atienda sus verdaderas necesidades”, comentó.

Destacó el uso de la tecnología para automatizar los procesos, agilizar los trámites y dar una mejor atención al personal de base, así como mejorar la convivencia familiar.

Michel sostuvo que este Plan de Trabajo será la guía para fortalecer la vida sindical con propuestas viables que mejoren el bienestar social de las y los trabajadores sindicalizados.

Un aspecto toral es acabar con la pesadilla del personal de base que pierde tiempo en buscar donde estacionar su auto por lo que se propone que el STASE brinde en cada área de trabajo estacionamientos para el trabajador sindicalizado, gasto que absorberá el sindicato.

Otro aspecto es gestionar un incremento a las compensaciones de las áreas recaudatorias, en especial ayudar a las que menos tienen como son el Registro Civil y el área de Vialidad y Transporte tanto en Culiacán como en lo foráneo refiriéndose a los centros laborales fuera de la ciudad capital, en el resto de los municipios.

Los 29 hombres y mujeres que integran la Planilla Roja y que por primera vez tendrán una posición en las carteras del Comité Ejecutivo del STASE, trabajarán para llevar a cabo las líneas de acción y así alcanzar cada una de las propuestas que componen este Plan de Trabajo.

En lo que se refiere a la Secretaría General, Michel Benítez Uriarte se propone de manera personal gestionar que los bonos por estímulo a la antigüedad se den de forma automática.

Asimismo, promoverá la modificación del contrato colectivo de trabajo a fin de que no se necesiten agotar los días económicos para ejercer los días de cuidados especiales que otorga el ISSSTE.

Michel también anticipó que gestionará el bono de alto riesgo para personal que labora en áreas que ponen en riesgo su salud e integridad física.

El candidato, ya como Secretario General, buscará que se proporcione a los trabajadores de servicios generales equipo y herramientas adecuados para realizar sus labores.

“Promoveré eventos culturales y deportivos que fomenten la sana convivencia familiar”, aseguró al subrayar que el STASE contará en el periodo administrativo 2023-2026 con un amplio Plan de Trabajo centrado en el bienestar de la trabajadora y el trabajador sindicalizado.